Helaas zijn er in 2025 de nodige arbeidsongevallen gemeld en geregistreerd bij de VLR-leden. Deze ongevallen zijn -inclusief de ongevallen van de NLB-leden- geanalyseerd.

IF (incidentfrequentie)

Dit jaar hebben we, met de aangeleverde gewerkte uren, voor het eerst de IF kunnen bepalen. De IF is een ongevallenfrequentie-index die wordt bepaald op basis van het aantal ongevallen mét verzuim/werkverlet per 1.000.000 gewerkte uren. De IF van 2025 is met 6,1 relatief hoog ten opzichte van bijvoorbeeld de IF van 3,4 van ondernemersorganisatie FME.

Verzuim per ongeval

Ook is voor het eerst het gemiddeld verzuim per ongeval bepaald. Dit kengetal geeft een indicatie van de verzuimduur van de in totaal 35 geregistreerde ongevallen mét verzuim. Het gemiddeld aantal verzuimdagen per ongeval is 30,6. Hierbij wordt opgemerkt dat dit getal negatief wordt beïnvloed door 3 ongevallen met meer dan 100 dagen verzuim.

Aantallen

Sinds covid (in 2020) is een sterk stijgende trend zichtbaar in het aantal geregistreerde arbeidsongevallen. Naast het relatief hoge aantal ongevallen mét verzuim, komt dit ook doordat steeds meer lidbedrijven data aanleveren. De dekking was dit keer met maar liefst 11 procentpunt gestegen naar 98%.

Het aantal ongevallen mét verzuim is ten opzichte van de voorgaande jaren relatief stabiel gebleven. Daarnaast zijn er ongevallen met aangepast werk geregistreerd. Het voordeel van het tijdelijk verrichten van aangepast werk is het betrokken blijven bij het team én een snellere terugkeer in eigenwerk.

Letsel

Het voornaamste opgelopen letsel door een arbeidsongeval betrof:

  • een elektrische schok na contact met elektriciteit
  • een verwonding na het vallen door een niet-betreedbaar kooidak
  • een snijwond in of beknelling van de hand en/of vingers
  • hand-/oogletsel tijdens slijpwerkzaamheden

Advies

De werkgroep van de Arbocommissie heeft onderstaande adviezen voorgesteld, te weten het geven van voorlichting over en het toezicht houden op:

  • spanningsloos werken volgens NEN3140, inclusief het toepassen van LoToTo (lockout-tagout-tryout), werken met geïsoleerd gereedschap en het hebben van een geldige aanwijzing;
  • werken aan een liftinstallatie met niet-betreedbare kooidaken;
  • het vastzetten van het werkstuk bij slijpwerkzaamheden en het gebruiken van het zijhandvat, de 180° beschermkap en een ruimzichtbril en
  • het dragen van PBM’s (snijbestendige handschoenen) inclusief het opstellen van een nieuwe generieke toolbox snijwonden/handbescherming.
? Hulp nodig?